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          2020年新美葉春節后復工復產安全生產方案

          2020-03-02    作者:admin  閱讀:1559次

           

          2020新美葉春節后復工復產安全生產方案

          為了強化公司廠區及工程項目工地施工現場安全生產管理,保障節后生產工作順利開展,消除各類安全隱患,特制訂該復工復產安全生產方案,并根據《公司復工復產安全生產方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。 

          一、檢查內容

          1. 開展節后復工的安全生產條件檢查;

          2. 強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;

          3. 積極開展安全生產教育培訓活動;

          4. 對生產現場進行全面深入的檢查:對現場電、水、氣、安全防護、生產設備和機械加工設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。

          5.加強對員工的新型肺炎疫情防控的宣傳教育。

          6.特別關注近期企業員工健康身體狀況。

          二、工作目標 

          檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全,嚴格按照安全生產技術規程和標準,徹底排查治理安全隱患,解決安全管理存在的問題,有效防范和堅決遏制事故的發生。加強廠區的日常消毒防護工作。

          三、工作要求 

          1. 提升認識,精心組織 

          要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障,要結合自身生產特點和安全生產狀況,精心組織并制定具體實施方案,明確工作目標,把工作做細、做深落到實處。

          2. 強化領導,落實責任

          要提升對復工安全生產的認識,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想,切實強化節后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位,認真做好生產復工前的各項準備工作:確保安全工作有人負責,安全措施落實到位,安全檢查全面細致。公司安全生產小組組長,要充分發揮積極性、主動性,完善規章制度,制定措施,把安全生產責任落實到崗、到位。

          3. 安全生產小組對本次檢查負責 

          要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制建筑安全生產事故的發生。

          4. 加強復工前的安全培訓和教育 

          1、要認真落實三級安全教育,復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓,強調復工后的安全注意事項,著力提升生產員工的自我防護意識,特別是對節后新進的新員工,必須進行崗前操作安全培訓,未經培訓和三級安全教育不合格的,一律不得上崗作業。

          2、嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度,無特種作業操作證或操作證過期的人員,一律不得上崗作業,切實從源頭上減少安全隱患,確保節后安全生產的順利展開。

          3)、針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險,要加以預防和控制,減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。

          四、工作開展落實 

          分階段復工:

          1.首先由常州本地未外出的,或外地居本鎮員工未離開常州的,無疫區接觸史、身體健康員工復工。

          2.對常州本地員工有外出史的(非疫區);身體健康且居家隔離期滿14天的員工;向上級按要求申請且批準后,滿足要求可復工。

          3.未滿足要求的其他員工,待上級疫情解除后再行復工。

            人員安排:按年前崗位安排各司其職;其中部分未參加復工、職位空缺的;由各部門負責人協調生產。

            產能安排:按實際到崗人數,預計復工率60%左右;與各客戶溝通協調生產排程;優先解決庫存。

            物流安排:只安排順豐;由倉庫負責安排發貨;貨物均放待發貨區,與外來人員零接觸。

            交通安排:經過調查,本公司所有員工均用私家車及電動車上下班,無公共交通乘坐。

            就餐安排:要求員工帶餐,有困難的,提供速食食品。廠區提供微波爐、熱水。                                                                        安全生產公司安全生產小組對生產現場進行檢查。檢查中,需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改,且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。

          用電方面:由電工班電工及安全人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查,對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正;對生產場所電氣線路進行全面的檢測,及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患;電源開關、控制箱檢查鎖具有效。

          機械方面:要組織作業人員在正式生產前開機進行試運轉,查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常,有無漏電現象等異?,F象。

          現場安全防護方面:現場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。

          消防方面:對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備,并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

          員工培訓方面:我司擬定 220正式復產,公司將安排專門人員對員工進行節后復崗安全生產培訓。1、做好員工每日健康監測。指定專人落實每日對所有員工進行體溫監測,一天不少于2次,并記錄歸檔。工間有專人隨機抽查監測并記錄。

          2、做好場所封閉管理。對員工上班工作場所、廠區宿舍進行封閉式管理,督促員工正確佩戴口罩,非住宿員工不得進入,體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。鼓勵員工私家車、電動車、步行上下班。

          衛生防護方面:1、盡量保持車間自然通風。如條件不允許,應當使用換氣扇,加強通風換氣。

          2、廠區內所有垃圾分類處理,嚴格按照衛生部門要求規范處置。

          3、安排專人對生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所,及經常觸摸的部位(扶手、門把手、桌面等),門廳、樓道、會議室、樓梯、衛生間等公共場所進行噴霧消毒,每天不少于2次。

          宣傳教育方面:1、密切關注員工的心理健康和心理衛生,加強防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件的發生,教育職工不信謠、不傳謠。

          2、推廣健康的生活方式,合理安排休息,倡導員工適當、適度活動。

          3、提倡有條件的企業開展網絡辦公或遠程辦公。

          4、暫停集體早會、培訓等集聚性活動;暫停職工大會、集中培訓等人員密集聚集的相關活動;提倡視頻和電話會議,減少不必要的外出,原則上謝絕外部供應商、客戶來訪。

          5、教育員工不到人員密集場所活動,8小時以外不走親訪友和聚餐,盡量不公共交通出行。

          應急預案方面:1、建立疫情防控聯動機制,一旦發現體溫異常者(溫度超過37.3攝氏度)必須立即就地隔離并報告屬地防控指揮部,并按程序施治,對所有密切接觸者按規定進行隔離,并落實各項管控措施。

          2、因疫情導致重要崗位人員不足,達不到安全生產條件的,一律停工停產,杜絕安全生產事故發生

          五、安全驗收

          隱患整改及培訓完成后,報安全生產委員會、逐一檢查驗收,在確保設備,材料安全的情況下,通過領導審批后確認。

          六、復產復工

          通過驗收,做到“零隱患,零風險”的情況,領導同意后方可正式復工復產:

          1、安全及文明施工整改完畢;

          2、現場機械設備全部維護檢修完畢。 

          3、人員方面:對新進員工進行安全生產教育。

           

                                                            新美葉安全生產委員會

                                                            2020年32


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